Publications
19 mai 2022
Rapports d'activités
Rapport annuel 2021
Le rapport d'activités 2021 dresse le bilan de la dernière année à la FHCQ.
8 avril 2022
Communiqués et lettres
COOPS D’HABITATION : UN PROJET DE SOCIÉTÉ PREND FORME
Réaction de la FHCQ au budget fédéral 2022
7 février 2022
Offre d'emploi
CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION COOPÉRATIVE ET IMMOBILIÈRE
Vous avez l’esprit coopératif et l’immobilier vous passionne. Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service d’entreprises collectives qui enrichissent votre communauté et contribuent à l’offre de logements sociaux et abordables. Nous recherchons une personne comme vous, prête à s’engager au sein de notre équipe du soutien à la gestion des coopératives d’habitation.
25 janvier 2022
Magazine CITÉCOOP
Volume 9, numéro 15 - automne 2021
Une nouvelle vision s’exprime. La coop de ma mère : Un film sur notre monde. Vienne : Un antidote à la crise du logement. Test : Votre coop est-elle inclusive ? Immobilier : Votre toiture a besoin de soins.
2 septembre 2021
Dépliants et brochures
Formation automne 2021
Les formations disponibles à l'automne 2021 et la formule proposée : formation selon la demande
Vous avez l’esprit coopératif et l’immobilier vous passionne. Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service d’entreprises collectives qui enrichissent votre communauté et contribuent à l’offre de logements sociaux et abordables. Nous recherchons une personne comme vous, prête à s’engager au sein de notre équipe du soutien à la gestion des coopératives d’habitation. [+]
Rapport annuel 2020 des activités de la Fédération. [+]
La FHCQ-FECHIMM recherche un(e) conseiller(ère) — gestionnaire immobilier avec expérience pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine pour un contrat d'un an. [+]
La FHCQ-FECHIMM est à la recherche d'un.e coordonnateur.trice à la planification et aux travaux immobiliers pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine. [+]
10e anniversaire de la coopérative Station no.1 ; AGA 2021 de la Fédération ; Projet de loi 67 ; La résilience des coopératives face à la COVID-19 ; Dossier numérique. [+]
La personne formatrice contractuelle est responsable de former et d’accompagner les groupes d’individus dans la gestion et la gouvernance de leur coopérative et dans la démarche de prise en charge de leur projet d’habitation communautaire. La personne doit posséder une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants : la gestion financière, la gestion immobilière, le développement du savoir-être, les compétences relationnelles ou la gouvernance coopérative (Loi sur les coopératives, rôles et responsabilités des administrateurs, rôles et obligations des propriétaires et locataires et autres). [+]