Formation

Deux nouvelles formations s’ajoutent à la série d’ateliers offerts par la FECHIMM aux membres des coopératives d’habitation, cette année. Les deux formations seront offertes au calendrier dans les semaines à venir.

Bon voisinage et diversité culturelle

Dans un contexte de mixité culturelle grandissante, la FECHIIMM propose un atelier visant à favoriser le développement de compétences facilitant les interactions et la compréhension entre personnes issues de cultures différentes. Les participants auront accès à des outils appropriés afin de faciliter la compréhension des enjeux liés à un contexte d’interactions en milieu pluriethnique. L’atelier se voudra aussi un espace de réflexion et de dialogue permettant l’émergence de meilleures pratiques en gestion de la diversité culturelle.

Le 8 avril à 19 h

Gestion de la participation 2.0

Ce nouvel atelier qui vise à mieux comprendre les enjeux liés à l’implication et à la participation s’adresse à des membres d’une coopérative qui a déjà un comité ou une équipe responsable du suivi de la participation et une politique de participation ainsi que des outils permettant une évaluation annuelle de la participation tels que le formulaire d’autoévaluation proposé par la FECHIMM dans le cadre du premier atelier sur la gestion de la participation et du contrat de membre.

Dans cet atelier, les coopérants pourront aussi identifier les éléments pertinents d’un bilan de la participation, orienter l’implication et la participation en fonction de la valeur et de l’importance des mandats ainsi que des tâches et responsabilités. L’utilisation d’outils comme un registre des compétences, les systèmes de récompenses non monétaires ainsi que les comportements et actions qui favoriseront un leadership consultatif et coopératif sont aussi au programme.

Le 25 mai à 19 h