Sur la photo : Mireille Rochon présente la proposition du comité des ainé.e.s à l’AGA 2022 de la FHCQ.
Article publié dans l'édition d'automne 2022 du magazine CITÉCOOP - Volume 9, no 17
Par Mireille Rochon, membre du comité des ainé.e.s
Nous sommes tous, en cette période d’instabilité, confrontés à différents problèmes qui fragilisent notre sécurité de base, à savoir : la capacité de répondre à nos besoins essentiels et de maintenir une qualité de vie digne de tout être humain. Le comité des ainé.e.s (CDA), actif depuis trois ans déjà, constitué par des bénévoles de différentes coops, de tous âges, a choisi d’orienter sa réflexion et son action vers nos ainé.e.s.
D’une part, ceux-ci se font de plus en plus nombreux au sein de nos coops, leurs ressources financières, physiques, psychologiques et émotionnelles prennent une courbe descendante, leur participation à la vie associative diminue, etc. D’autre part, nous avons, à titre de propriétaires et locataires, à assurer une gestion saine de nos immeubles et une répartition des tâches équilibrée et équitable entre nos membres. Ces exigences affectent nos relations humaines et fragilisent le tissu social de chacune de nos communautés.
Nos ainé.e.s ont besoin de compréhension de leur réalité quotidienne, de soutien et d’accompagnement pour favoriser le maintien de leur qualité de vie dans un milieu adapté à leurs besoins. Ils sont en mesure de décider par et pour eux-mêmes ce dont ils ont besoin. D’où le « Par et pour les ainé.e.s, rien sur nous, sans nous ». C’est notre cri de ralliement, présenté et adopté lors de la dernière AGA de la FHCQ.
Un projet Nouveaux Horizons, Les ainé.e.s, transmetteurs de connaissances, a également été présenté lors de la dernière AGA de la FHCQ. Élaboré par le CDA et approuvé par la FHCQ, ce plan d’action s’est vu attribuer une subvention d’un montant de 25 000 $. Nous visons le maintien dans leur milieu de vie, la reconnaissance de leurs savoirs et expériences, leur partie prenante à la vie sociale et la mixité des coopérant.e.s, source d’enrichissement pour la communauté.
S’ajoute à ce projet le bottin des services de tous ordres offerts aux ainé.e.s à des prix accessibles. Une première étape a été réalisée par le comité des ainé.e.s de la coopérative Mon toit, dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve, en collaboration avec le CDA. Nous comptons sur de nouveaux complices bénévoles, sans discrimination d’âge pour accélérer la concrétisation d’un outil précieux spécifique aux différents quartiers.
Ensemble, nous avons déterminé cinq dossiers :
1) le statut de membre des ainé.e.s et les responsabilités du CA;
2) le maintien à domicile et dans la communauté;
3) le rôle des ainé.e.s dans la coop;
4) le logement et l’accessibilité universelle;
5) l’informatique.
En 2022-2023, le CDA poursuivra le travail sur ces cinq dossiers, se penchera sur son plan d’action stratégique, rencontrera les ainé.e.s cet automne avec des tables rondes, des conférences de gérontologues, des entrevues avec Patrick Préville, directeur général, et des suivis avec Collin Mayrand, nouveau directeur de la vie associative et de la gouvernance, afin d’assurer la bonne marche des projets et la santé de la vie associative du CDA.
Tous et toutes sont conviés à participer à la canalisation des forces des ainé.e.s, à la créativité, l’expérience et les connaissances, afin de maintenir et de solidifier le vivre-ensemble de l’habitation coopérative en gardant en mémoire les valeurs de partage, de justice, d’équité, d’entraide et de solidarité qui sont et demeurent des convictions profondes du comité dans la poursuite de sa démarche.
Vous pouvez vous impliquer dans le CDA, dans nos activités automnales ou en partageant vos réalisations avec nous. Le comité vise la création de comités d’ainé.e.s au sein des coopératives.