En quoi consiste l’Analyse comparative selon les sexes dans une approche intersectionnelle ?

L’ACS+ est un processus qui vise à prendre constamment en compte, lors de la mise en place d’une initiative (projet, programme, politique, plan d’action, etc.), des réalités différentes sur divers ensembles de personnes s’identifiant comme femme, homme ou personne non-binaire. La place dans la société (et l’identité individuelle) sont influencées par une multitude de facteurs sociaux en plus du sexe/genre, notamment l’origine ethnique, les identités de genre et orientations sexuelle, la religion, le statut d’immigration ou d’autochtonie, l’âge ou le fait de vivre en situation de handicap. (Relais-femmes)
A quoi ça sert ?

Éliminer toute forme de discrimination systémique ;
Éviter les reconductions du système patriarcal ;
Donner une nouvelle paire de lunettes à double foyer (à prismes) ;
Prévenir et/ou réduire les inégalités entre les femmes et les hommes, et entre les femmes elles-mêmes ;
Prendre constamment en compte, lors de la mise en place d’une initiative, les réalités différentes que vivent les femmes et les hommes, en raison de leurs expériences particulières et de l’influence de leurs rôles sociaux.

Cette approche a guidé l’ensemble du projet. Pour la mettre en œuvre de façon adéquate, nous avons bénéficié de l’expertise de Relais-femmes , un organisme féministe qui œuvre dans une perspective de changement social et de promotion des droits des femmes et de leurs organisations.

Ce que nous avons réalisé

Un comité de travail ACS+ a été mis sur pied afin de concevoir une formation à destination des coopératives et de ses membres, mais aussi des acteurs du logement social (GRTs, Comité logement etc.), de l’équipe de la FECHIMM et des centres de femmes.

Une vingtaine de formations a été organisée auprès d’un large public. Ce sont plus de 100 personnes, acteurs et actrices du milieu du logement social et coopératif qui ont été formées à l’ACS+.

Pour compléter ce travail et permettre aux organisations désireuses d’aller plus loin dans l’appropriation de cet outil et de l’intégrer dans leur pratique, un aide-mémoire a été réalisé.

Cet outil vise à vous accompagner dans la prise en compte des réalités différenciées entre les femmes et les hommes pouvant conduire à des inégalités. Il vous accompagnera dans les différentes étapes de réalisation d’un projet.
Pour le télécharger, c’est ici.

DES OUTILS ET DES LIEUX DE MOBILISATION POUR SOUTENIR UNE GOUVERNANCE INCLUSIVE DANS LES COOPERATIVES

En complémentarité, à ces outils et à cette approche qu'est l'ACS+, la FECHIMM agit sur différentes problématiques et enjeux pour soutenir la participation de toutes et tous dans les coopératives. Qu'il s'agisse d'accessibilité universelle, d'inclusion des nouveaux arrivants ou encore de travailler sur les enjeux concernant les ainé.e.s dans les coopératives, les outils et actions sont nombreux :

Pour aller plus loin (Ressources tirées de la formation de Relais-Femmes)

Des capsules-vidéo inspirantes :

Conseil des Montréalaises, 2013. « Demain, Montréal pour toutes et tous! »

Demain, Montréal pour TOUTES et tous from Conseil des Montréalaises on Vimeo.

Le Monde selon les femmes, 2016. « Budget sensible au genre : aménagement d’une cour d’école »

Une analyse genrée de décisions budgétaires en Suède

Pour plus d'information

(514) 843-6929 poste 246
njoseph@fechimm.coop

L'ANALYSE COMPARATIVE SELON LES SEXES DANS UNE APPROCHE INTERSECTIONNELLE : DÉFINITION ET SENSIBILISATION